天山网托里讯（记者王莉报道）7月26日，塔城地区托里县举行城乡富余劳动力就业人员欢送仪式，100名城乡富余劳动力赴沙湾县纺织企业就业。

而当日，塔城地区北五县（市）（塔城市、额敏县、托里县、裕民县、和布克赛尔县）共600名富余劳动力分别乘搭当地专车，至乌苏、沙湾的纺织企业就业。

在塔城地区托里县城乡富余劳动力就业人员欢送仪式现场，托里县库甫乡喀拉托别村22岁的热依娜·达吾力告诉记者，在家人的支持下，她主动报名参加了此次就业活动。热依娜·达吾力激动地说：“这个平台给了我一个稳定就业的机会，我会努力，珍惜这次就业机会。”

据悉，7月16日，塔城地区召开塔城地区北五县（市）富余劳动力向乌苏、沙湾纺织企业转移就业工作会，并制订了就业实施方案。其中，规定富余劳动力转移招用条件为18-45周岁的富余劳动力，并将对转移就业到岗人员前3个月进行考核，在岗每满一个月的富余劳动力，输出地将给予1000元/人的转移就业奖励。同时，也鼓励夫妻同时转移就业。

2017年，塔城地区以满足乌苏市、沙湾县纺织企业用工需求为着力点，以塔城地区北五县（市）为主要富余劳动力输出地，预计实现三年转移就业1万人。其中，计划今年实现转移就业2600人。

塔城地委副书记、行署专员木合亚提·加尔木哈买提说：“我们启动北五县（市）富余劳动力转移工作，有利于促进城乡居民持续增收、完成脱贫攻坚任务，有效缓解‘就业难’‘用工难’问题。”

下一步，塔城地区将继续加大有组织、成建制转移力度，继续优先招用建档立卡的农村贫困家庭劳动力，鼓励夫妻同时转移就业，有组织地到乌苏市、沙湾县就业，确保高效率、高质量推进就业工作。